Формы занятости населения

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В  этой статье мы поговорим на тему Формы занятости населения, рассмотрим преимущества и недостатки
каждого вида, какой из них выбрать для себя.

Формы занятости населения

Существует несколько форматов занятости населения.

Все более популярной становится работа с гибким графиком и временная, или по—простому подработка.

При неполной  занятости затрачивается меньше времени, чем при постоянной.

Преимущества такой работы очевидны:

• Появляется больше свободного времени, что позволяет больше уделять времени семье и детям;
• Имеется возможность попробовать себя в каком—то новом направлении, и для этого необязательно уходить с предыдущей работы;
• Эта форма занятости удобна для студентов, они могут учиться и работать, нарабатывая практический опыт и приобретая дополнительные знания.

Недостатком этой работы является то, что заработная плата будет значительно меньше,
а круг обязанностей узкий.

Частичная занятость позволяет работнику  проявить себя.

Если хочется работать в этой организации,  а вакансий нет, это хороший способ зарекомендовать себя грамотным специалистом, и велик шанс, что при освобождении вакансии
вас примут на постоянную должность.

Вторая форма занятости – постоянное трудоустройство.

С вами заключают трудовой договор, оформляют на должность в соответствии со штатным расписанием,  вы работаете полный рабочий день, получаете официальную зарплату.

Этот вариант наиболее приемлем, вы социально защищены, в финансовом отношении появляется стабильность, имеется возможность карьерного роста.

Но неудобство в том, что не всегда можно в рабочее время уйти, чтобы решить личные проблемы; монотонность – каждый день приходится исполнять одинаковые задачи.

При принятии решения уволиться, необходимо предварительно уведомить руководство.

Третий вид занятости – временная работа.

Отличие временной работы от частичной  состоит в том, что при первом варианте вам известен точный срок прекращения вашей деятельности.

Плюсы  временной работы:

• Вы ограждены от конфликтов в коллективе;
• Это хорошая возможность получить дополнительный доход, особенно для студентов и женщин,
  находящихся в декретном отпуске.

Ее недостатки:

• Непостоянная работа и  заработок;
• Социальная незащищенность.

При устройстве на временную работу надо будет доказать свою профпригодность, предоставить портфолио
с образцами выполненных работ и положительными отзывами заказчиков.

Любой вид занятости хорош.

Выбирать его нужно по своему усмотрению, в зависимости от ваших принципов и приоритетов.

Посмотрим видео на тему Формы занятости населения

Полная занятость населения

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Формы занятости населения, преимущества и недостатки каждой из них.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!