Интересная удаленная работа

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В  этой статье мы поговорим  на тему Интересная удаленная работа, варианты профессий и их краткое описание, какими навыками и личными качествами необходимо обладать специалисту каждого из описанных направлений.

Интересная удаленная работа

Что такое удаленная работа вы узнаете, перейдя по ссылке https://web4job.ru/udalennaya-rabota-chto-eto-takoe/.

Удаленная работа с каждым днем становится все более популярной, и это объяснимо:

• Удаленно работаешь на самого себя, а не «на дядю»;
• Свободный график работы — работаешь в удобное для себя время;
• Доход зависит от вас самих, вашего профессионализма и от того, сколько времени вы будете уделять работе;
• Над вами не стоит начальник , и вы не зависите от перепадов его настроения.

В интернете существует множество самых разных профессий.

Интересная удаленная работа

Координатор проекта

В современном мире, в век it-технологий, стало необходимостью освоение новых профессий.

Предприниматели, занимающиеся продвижением бизнеса еще и в сети интернет, нуждаются в помощи специалиста, который в совершенстве овладел навыками одной из востребованных на сегодняшний день профессий — это профессия координатор проекта.

Он является связующим звеном между заказчиком и исполнителем, оказывает всяческое содействие команде в работе, которая направлена на итоговый успех.

Данный специалист наделяется полномочиями по большому числу вопросов и, наряду с менеджером, несет ответственность за проект.

• Он следит за целевым использованием средств;
• Выдает сотрудникам задания и требует их выполнения;
• Принимает меры для решения возникающих проблем или их минимизации.

В его должностные обязанности входит:

• Оказание помощи в составлении плана;
• Анализ и утверждение принципов и подходов к работе;
• Контроль за выполнением поставленных перед сотрудниками задач;
• Участвует в формировании команды и координирует ее повседневную деятельность;
• Участвует в работе проекта, контролирует его рабочие аспекты;
• В соответствии со сметой и планами обеспечивает специалистов необходимыми ресурсами;
• Принимает участие в составлении коммерческих договоров и тендерной документации;
• Проверяет финансовую отчетность;
• Организовывает и проводит тематические мероприятия, встречи, переговоры с партнерами;
• Взаимодействует с государственными и местными контролирующими органами власти;
• Составляет отчетность о ходе работ и промежуточных этапах и доводит результаты до руководства;
• Выносит предложения по повышению эффективности работы.

Его функции настолько широки, что эта профессия может подойти людям, обладающим природными организаторскими способностями.

Этот специалист должен быть:

• Трудолюбивым;
• Оранизованным;
• Ответственным;
• Инициативным;
• Амбициозным;
• Целеустремленным;
• Устойчивым к стрессовым ситуациям;
• Умеющий с легкостью принимать ответственные решения по организационным вопросам.

Он должен обладать следующими навыками и знаниями:

• Знать нормы действующего законодательства в выбранной им сфере;
• Основные принципы управления персоналом;
• Уметь заводить знакомства с нужными людьми, уметь убеждать;
• Вести деловую переписку;
• Работать с большими объемами информации;
• Проводить переговоры;
• Уметь работать в программах Microsoft Word, Excel , Power Point, Outlook.

Менеджер по развитию бизнеса

• Участвует в разработке стратегии развития компании;
• Выстраивает эффективную систему продаж;
• Раскручивает бренд с использованием имеющейся базы клиентов и путем привлечения новых клиентов;
• Проводит анализ и по мере необходимости занимается расширением имеющегося ассортимента товаров;
• Подготавливает коммерческие предложения;
• Принимает участие в разработке маркетинговых акций с целью увеличения продаж;
• Создает и поддерживает в актуальном состоянии клиентскую базу;
• Собирает информацию о рынке, клиентах, деятельности конкурентов.

Он должен обладать такими личными качествами:

• Клиентоориентированность: умение вести переговоры, работать с заказчиками, проводить презентации;
• Умение организовывать рабочий процесс;
• Быть коммуникабельным;
• Уметь работать в режиме многозадачности, параллельно вести несколько проектов;
• Уметь вырабатывать и принимать управленческие решения;
• Обладать лидерскими качествами;
• Уметь работать в команде, развивать и мотивировать сотрудников;
• Заниматься повышением своего профессионального уровня.

Программист — разработчик

Занимается разработкой программ и алгоритмов на основе математических моделей.

В его обязанности входит:

• Разработка и тестирование новых компьютерных программ и запуск их в работу;
• Проверяет программы на соответствие их своему функциональному назначению;
• Отслеживает их работу;
• Разрабатывает инструкции по работе с этими программами;
• Оформляет необходимую техническую документацию;
• Принимает участие в создании электронных баз данных и каталогов;
• Консультирует специалистов компании по вопросам использования программ.

Он должен быть в курсе всего нового, появляющегося в области программирования

Интернет-маркетолог

Осуществляет комплекс маркетинговых мероприятий в сфере сетевых технологий, основной задачей которых является продвижение на рынке товаров и услуг.

Данный специалист должен обладать разносторонними навыками:

• Уметь анализировать рынок;
• Организовывать рекламные кампании;
• Отслеживать каналы трафика;
• Осуществлять руководство SEO- , SMM, E-mail-маркетологами.

В обязанности специалиста входит:

• Проведение в интернете маркетинговых исследований с целью анализа деятельности конкурентов и определения позиций своей компании на рынке;
• Создание тактик для привлечения потенциальных покупателей;
• Продвижение бренда компании и создание ее привлекательного имиджа среди сообществ в соцсетях;
• Разработка рекламных материалов и кампаний и анализ их эффективности;
• Увеличение трафика.

Специалисту для работы необходимы такие личные качества:

• Аналитический склад ума;
• Креативность;
• Инициативность;
• Лидерские качества;
• Коммуникабельность;
• Умение находить выход из нестандартных ситуаций;
• Умение вести переговоры; работать с большими объемами информации.

Директор по развитию

Это управленец высшего звена, занимается продвижением компании на рынке и ее качественным изменением.

Его основная задача — выдвижение компании на более высокий уровень и получение как можно большей прибыли.

Он может заниматься:

• Продажами;
• Производством;
• Снабжением;
• Логистикой;
• Финансами;
• Региональным развитием, а иногда и всем этим сразу.

Его основными должностными обязанностями являются:

• Внешнее развитие компании: ее выход на новые рынки, открытие филиалов;
• Поиск идей для развития бизнеса;
• Исследование рынка и деятельности конкурентов;
• Проведение маркетинговых мероприятий: акций, распродаж, презентаций, выставок;
• Управление ценообразованием, политикой продаж, отслеживание ассортимента товаров;
• Управление специалистами: подбор, обучение, мотивация.

Требования, предъявляемые к специалисту:

• Умение управлять коллективом;
• Наличие лидерских качеств;
• Умение продавать, вести переговоры.

Он должен в совершенстве знать нюансы выбранной им сферы деятельности.

Менеджер по продажам услуг лизинга

Менеджер лизинговых проектов является ключевой фигурой в любой из лизинговых компаний.

На первом этапе он получает информацию о поставщиках, оборудовании, финансовом состоянии лизингополучателя.

На основании полученных сведений делается вывод о рентабельности сделки.

Затем менеджер прорабатывает условия договора между лизинговой компанией и поставщиком, рассчитывает лизинговые платежи.

Он следит за тем, чтобы условия договора не противоречили друг другу, а оборудование дошло до покупателя в кратчайшие сроки и начало приносить прибыль.

На втором этапе он занимается:

• Сопровождением договора;
• Координирует деятельность специалистов, которые осуществляют контроль поставок, монтажа и ввода в эксплуатацию оборудования;
• Следит за поступлением лизинговых платежей и выполнением лизингополучателем договоренностей.

Специфика лизинга заключается в том, что сделка заканчивается тогда, когда поступает последний платеж за предоставляемое имущество. Поэтому важно не только заключить сделку, но и довести ее до успешного финала.

3D-аниматор

Специалист в области трехмерной графики. Он занимается настройкой компьютерных персонажей для игровой анимации, обеспечивает движение нарисованных объектов.

Хороший профессионал должен:

• Владеть специальными компьютерными программами;
• Разбираться в психологии, анатомии человека;
• Знать основы актерского мастерства.

Это необходимо для понимания процессов создания реальных изображений и исключения ошибок в движениях.

Специалист по рекламе

В его обязанности входит:

• Проведение анализа и исследований рынка;
• Разработка концепции рекламного продукта;
• Информирование потребителей о новых товарах и услугах;
• Создание положительного имиджа компании-производителя;
• Изучение спроса и потребностей потребителей;
• Организация рекламных кампаний и анализ их эффективности.

Посмотрим видео на тему Интересная удаленная работа

Обзор профессии Веб-разработчик

Интересная удаленная работа — 2D/3D-аниматор

Профессия Специалист по рекламе

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Интересная удаленная работа, варианты наиболее популярных профессий, их краткое описание, какими навыками и личными качествами необходимо обладать специалистам.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!