Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru»! В этой статье мы рассмотрим, что означает система оплаты по результатам и как предотвратить обман недобросовестного заказчика.
Система оплаты по результатам
Содержание статьи:
Некоторым фрилансерам предлагают оплату работы за результат. Это предполагает выплату процента от оборота.
Нужно ли соглашаться на выполнение работы на таких условиях?
Система оплаты труда по результатам в удаленной работе
Такая система предусматривает перевод части рисков с заказчика на исполнителя.
После завершения работы фрилансер должен получить за риск больше, чем получил бы, работая по стандартной схеме.
По этой системы оплаты клиент и исполнитель должны друг другу доверять, и у исполнителя должен быть
доступ к статистическим данным и объему продаж.
Клиент, предлагающий такую оплату, должен иметь положительную репутацию на рынке, а исполнитель должен ему доверять.
В большинстве случаев клиенты, предлагающие такую систему оплаты, не представляют полной информации по объему продаж.
Они предлагают работать, а объем продаж обещают объявить после того, как будет выполнен заказ.
Но проверить, достигнут результат по продажам или нет, у исполнителя нет возможности.
Часто на таких проектах занижен объем продаж. Заказ может поступить не только на сайт, но и по телефону.
А такой заказ отследить невозможно. В результате это отражается на зарплате исполнителя.
Как предотвратить обман
Чтобы клиент вас не обманул при оплате работы по результатам, надо составить в письменной форме договор, оговорить
условия работы и санкции, которые надо будет применить за невыполнение договора, права и обязанности обеих сторон.
Без договора при такой системе работать нельзя, иначе вас обманут.
Если заказчик не хочет предоставлять сведения о продажах, надо перейти на оплату за потраченное на
проект время, и этот момент надо оговорить в договоре.
Прежде, чем начать работу по оплате за результат надо протестировать и определить производительность работы отдела по продажам, посчитать риски и оформить договор на взаимовыгодных условиях.
Разрабатывая тексты, дизайн, знайте, что это ваше достояние и ни при каких условиях не надо отдавать его
клиенту. Когда уровень продаж достигнет хороших результатов, клиент может вас уволить.
И если вы передали ему права, вы потеряете все средства, что вложили в проект.
Чтобы понять, не обманывает ли клиент вас, надо:
- Периодически проводить контрольные закупки и проверять, отражаются они при учете продаж или
нет; - Анализировать посещения сайта и делать выводы об обмане в случае, если посещения растут, а
объемы продаж не увеличиваются. - Если клиент не хочет следовать вашим рекомендациям, не проводит тестовую компанию и хочет, чтобы вы работали за результат – это тоже обман.
По такой схеме рекомендуется работать только фрилансерам с большим опытом работы, который сможет правильно оценить свои риски и имеющий для такой работы ресурсы.
А в остальных случаях надо работать на схеме: оплата за потраченное на заказ время, чтобы ни у
кого не было соблазнов хитрить, а было больше мотивации для работы во благо друг другу.
Посмотрим видео о том, как платить за результат
Как платить за результат? Оплата труда сотрудников
Заключение
В этой статье мы рассмотрели тему оплаты за результат, Что нужно знать для того, чтобы после исполнения задания заказчик вас не обманул.
Надеюсь, что данная статья оказалась вам полезной. Если у вас возникли какие-то вопросы, то можете задать их мне через форму комментариев под этой статьей.
Также буду вам признательна, если поделитесь данной статьей со своими друзьями в социальных сетях.
Оставить комментарий